Il y a tellement de choses que j'aime dans mon travail. J'aime la variété des personnes et des rencontres. Avec l'expérience, je découvre qu'il n'y a pas une formule unique pour le succès ou pour le leadership et que chaque personne suit son propre parcours unique.

C'est en accompagnant mes clients que j'ai acquis l’expérience 'Executive' qui m’anime aujourd'hui.

Lorsque j'ai obtenu mon diplôme à la Louvain School of Management, je me suis vu offrir une opportunité rare : être assistant de recherche et d’enseignement dans une Université de renom. Durant cette période, je passe du temps à lire des articles scientifiques et le lendemain je donne des cours pratiques de comptabilité à plusieurs centaines d’étudiants. La formation que j’ai reçue à l'Université a été déterminante pour acquérir les compétences nécessaires à passer rapidement de l’idée aux actions concrètes chez mes futurs clients.

Voulant explorer dans la foulée l'inverse du fonctionnement d'une Institution, je créé ma première start-up. Les attentes étaient nouvelles, le travail était exigeant, les heures étaient exténuantes et l'expérience client était impérative. J'étais en charge de façonner les mentalités et les comportements des employés pour influencer positivement la culture d'entreprise. Je voulais sincèrement que chaque employé devienne l'acteur de sa vie, aime son travail et ses collègues.

Au bout de 3 ans, une franchise européenne fût créée, j'ai enseigné des programmes de leadership à des milliers de travailleurs partout en Europe.

Au même moment, j'ai affiné très tôt mon expertise de l'acquisition digitale de clients et je porte aujourd'hui encore ces compétences inestimables avec moi. Grâce à ces 2 clients, j'ai appris l'importance du monologue intérieur et comment il peut vous saboter ou mieux, vous servir !

Lorsque je suis devenu papa pour la première fois, je me suis concentré sur le growth hacking : de l'inbound marketing au blogging, en passant par le Social Ads d'aujourd'hui. J'ai créé des programmes de développement commercial à haut potentiel de rentabilité pour notre agence comme pour des centaines de clients. J'ai géré ma propre équipe et travaillé avec des créateurs de contenus, des acheteurs, des vendeurs, des entrepreneurs et la plupart des rôles au sein du parapluie du marketing digital. Je suis devenu avec le temps le confident et le conseiller de confiance de l'équipe. 

L'agence Vivanor me donne aujourd'hui le meilleur de trois mondes : la flexibilité de gérer ma propre entreprise, la possibilité d'utiliser des techniques et stratégies de classe mondiale et le développement du potentiel humain et entrepreneurial des personnes qui décident de me faire confiance. Avec mes collègues merveilleusement talentueux, nous proposons du coaching humain et des campagnes digitales. Cela s'adresse aux entrepreneurs et à leurs équipes dans tous les secteurs, des médias à la biotechnologie.

Aujourd'hui, en tant que consultant indépendant, j'aide les cadres à poursuivre leur réussite professionnelle avec clarté et confiance. J'aime travailler avec des humains qui ont l'énergie et le courage de devenir une version encore meilleure d'eux-mêmes. J'aime associer la rondeur de la relation humaine à l'exigence du conseil pointu.